看到企业为了验厂焦头烂额，我们公司着手研究欧美外商对中国工厂的人权验厂（查厂）事务，是国内最早接触社会责任审核的企业之一精通SA8000 标准及跨国大型品牌企业的行为准则，熟练掌握国家劳动、安全、 环境等法规、政策。丰富的等管理体系审核经验，已辅导近百家企业通过各个审核公司的人权验厂审核。通过不断的研究及实践之后，已针对人权验厂的人事考勤、薪酬福利、排班等核心形成了一整套成熟的软硬件解决方案。

       验厂系统可以建立在源（即真实）系统的基础上(A帐)，也可以完全脱离 (A帐)，依B帐自身的相关设置，全自动生成相关考勤工资数据。轻松满足用户应对其客户或相关***的检查。在源系统(A帐系统)里，各种数据齐全、真实。当用户需向验厂者提供账务时，源系统中有些数据可能是不便向验厂者公开的，如童工、未成年、周六***入职员工,尤其是加班工时数以及加班工资的计算标准,系统自动一键处理.

验厂管理的特点 

系统支持管理多个帐套，多帐套的特点如下： 

1 、支持多帐套，例如 A 帐为真实数据， B 帐是验厂数据，不同客户可设置不同帐套

2 、加班时间完全用户自定义控制，真帐完全按照正确的员工打卡,B帐可自由设置加班,但加班时间不能大于真帐的加班时间； 

3 、可自动控制验厂人员的合法性 ( 如未满 16 周岁的人员，系统自动排除 ) 

4 、***的数据处理算法，迅速生成符合验厂要求的考勤及工资数据

5 、AB帐都可接收考勤数据,方便查厂时要求员工打卡查询打卡记录

6 、AB帐同一数据库,A帐有异常B帐同时有异常,数据做到真实可靠； 

7 、安全性高，隐蔽性强，所有界面都不会出现与假帐有关的任何东西； 

8 、A 帐 B 帐系统自由切换，并通过相关的密码切换功能，严格控制系统使用和登陆权限；安全性好、隐蔽性强 , 基 础数据也可以同步、共享。 

9 、AB帐同步排班,只需在A帐排班,B帐则自动按A帐排班,智能排班,无需要手工排班

10 、各 种报表齐全、对应，如原始打卡数据、考勤日报表、考勤月报表、各种请假单、各种签卡单等 ( 齐全的 报表 往往让验厂人员感觉如此多的各种报表，造假的可以性很低，大大提高验厂的通过率 ) 

11 、假帐的刷卡数据，也可以取自真帐的有效数据； 

12 、可以控制 A 帐和 B 帐工资的实发金额一致 

13 、操作简单、参数设置灵活、应用面广，可扩充功能强大。